Zwillingsvater und Maria Laach CEO Philipp Lohse über Vereinbarkeit im Job
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Welche Arbeitsmodelle eignen sich?
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Familienfreundlichkeit als Teil des Nachhaltigkeitskonzeptes von Unternehmen
Immer mehr Unternehmen setzen sich mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinander [...]
Kellogg’s und die 30-Stunden-Woche in den 1930ern
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Warum Familienfreundlichkeit nicht geschlechtsabhängig sein sollte: Tipps für eine inklusive Personalpolitik
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Frauen am Arbeitsmarkt halten: Warum eine familienfreundliche Personalpolitik für Unternehmen unverzichtbar ist
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Work-Life-Balance à la carte: Wie Unternehmen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter*innen erfüllen
In der heutigen Arbeitswelt wird Work-Life-Balance immer wichtiger. Mitarbeiter*innen suchen [...]
Jonas kündigt seinen Job und will „Mehr Vater sein!“
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Kind und Karriere – worauf kommt es an?
Karriere mit Kind scheitert nicht ausschließlich am Arbeitgeber! Marina [...]
Sascha Dewald von der DKB: Warum redet beim Fachkräftemangel niemand über Frauen?
Das Thema Fachkräftemangel wird häufig diskutiert, aber die Millionen [...]
