Philipp Lohse ist Zwillingsvater und Geschäftsführer der Klosterbetriebe Maria Laach. 250 Mitarbeitende und 14 Arbeitsstätten vereint er zu einem ganz besonderen Unternehmen in einzigartiger Kulisse in der Nähe von Koblenz. Darunter Hotellerie, Gastronomie, Einzel- und Großhandel, Handwerk und Landwirtschaft. Ein familiensensibler Arbeitgeber zu sein, ist ihm wichtig. Wie es sich „wirklich“ anfühlt, Familie und Beruf vereinbaren zu müssen, weiß Philipp Lohse aus Erfahrung. „Gerade in Präsenzbranchen ist Familienfreundlichkeit eine Herausforderung. Deshalb legen wir Wert auf offene Kommunikation und sinnvolle Angebote.“
Herr Lohse, Sie sind Vater von 9-jährigen Zwillingen. Was war für Sie die größte Herausforderung beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Da ich selbst mit einer sehr verantwortungsvollen Aufgabe betraut bin, war und ist meine größte Herausforderung in der Vereinbarkeit, die jeweilige Verantwortung situativ zu sehen und mich bspw. auf meine Kinder zu konzentrieren wenn ich mit ihnen zusammen bin und nicht zu sehr mental von beruflichen Herausforderungen eingenommen zu sein.
Was macht für Sie einen familienfreundlichen Arbeitgeber aus?
Ein familienfreundlicher Arbeitgeber sollte m.E. Angebote machen, die die Vereinbarkeit von Job und Familie möglich machen. Hier können – je nach unternehmerischer Möglichkeit – viele Faktoren eine Rolle spielen. Dies fängt für mich bei verlässlichen Arbeitszeiten an mündet im gegenseitigen Vertrauen. Insbesondere durch erarbeitetes Vertrauen kann man verlässliche Rahmenbedingungen aufbauen, welche emotionalen Stress vermeiden können. Dafür muss man noch nicht mal immer einer Meinung sein.
Was möchten Sie Müttern, Vätern oder pflegenden Angehörigen sagen, die sich gerne bei Maria Laach bewerben möchten?
Mir ist es wichtig, dass bestehende Situationen von Anfang an offen kommuniziert werden. So frage ich in
Bewerbergesprächen auch gerne offensiv danach um hier direkt die Erwartungen in Hinblick auf die betrieblichen Erfordernisse und Möglichkeiten abzugleichen. Wenn man um die familiären Herausforderungen weiß, kann man darauf eingehen, auch individuell. Hier sind wir ein verlässlicher Partner.
Ein besonderer Ort & Arbeitsplatz
Maria Laach. Der Name steht für die Benediktinerabtei seit 1093 nach Christus. Maria Laach ist ein Ort mit überkonfessioneller Strahlkraft. Das Naturschutzgebiet Laacher See ist Anziehungspunkt für Bewohner aus dem nahen Umland und aus ganz Europa. Seit über 925 Jahren beherbergt die Abtei Mönche – auf der Suche nach Gott. Anders als in den Gemeinden ringsum Maria Laach werden hier noch in der Regel fünf Gottesdienste am Tag gefeiert. Ein Angebot regelmäßiger Beichtgelegenheiten ist ebenfalls gegeben.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Benediktinerabtei leisten einen besonderen Dienst. Nicht weniger als der Erhalt der altehrwürdigen Abtei Maria Laach ist Sinn und Zweck. Das beinhaltet auch die knapp tausend Jahre alten und denkmalgeschützten Gebäude. Die Klosterkirche als Ort, an dem jeder willkommen ist, zu bewahren ist ein weiterer Aspekt. Mitarbeiter der Abtei leisten durch Ihre Arbeit in den Klosterbetrieben auch einen Beitrag, dass das größte Naturschutzgebiet von Rheinland-Pfalz für kommenden Generationen erhalten werden kann.
Du willst mehr über Maria Laach als Arbeitgeber erfahren? Wirf hier einen Blick auf die Karriereseite …
𝐓𝐫𝐚𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐡𝐚𝐭 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭!
Als Geschäftsführer der Klosterbetriebe Maria Laach GmbH & Co. KG ist es mir ein Anliegen, die Gegensätze der Benediktinerabtei Maria Laach zukunftsorientiert zu vereinen.
Sowohl die Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch die anliegenden Aufgaben und rechtlichen Anforderungen erfordern ein modernes Unternehmens- und Führungskonzept. Dessen bin ich mir bewusst. Als Visionär setze ich darauf, neue Dinge anzupacken, effizient Bestehendes weiterzuentwickeln und schon heute die Themen von morgen anzudenken, um das Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Im Zentrum stehen jedoch meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind das Herz von Maria Laach. Ihnen ein hohes Maß an Stabilität zu bieten, ist mein größtes Ziel.
Foto: Uwe Klössing Ben Schulz Partner AG